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  • 20211-21
    金相顯微鏡的油鏡使用方法

    金相顯微鏡的油鏡比干燥系高倍物鏡的工作距離短得多,短的只有0.1mm,且調焦程序又不同于干燥系物鏡,操作時須特別細心,防止油鏡壓碎標本或損壞油鏡。先在干燥系高倍物鏡下找準被檢物,并置于視野中央,然后升高鏡筒約1.5cm,再把油鏡頭旋轉至對準正下方。在玻片標本的鏡檢部位滴一滴浸液,將頭偏于一側觀察,下降鏡筒,到物鏡的前透鏡與浸液接觸時停止。繼而從目鏡里細心觀察視野,旋轉粗準焦螺旋,使鏡筒緩慢地上升,剛出現不太清晰的物象時就換用細準焦螺旋,至物象清晰后進行觀察。初次使用油鏡,也可...

  • 20211-12
    粗糙度儀的測量原理及維護工作步驟

    粗糙度一般是由采用的加工方法和其他因素所形成的,例如加工過程中刀具與零件表面間的摩擦、切屑分離時表面層金屬的塑性變形以及工藝系統中的高頻振動、電加工的放電凹坑等。由于加工方法和工件材料的不同,被加工表面留下痕跡的疏密、深淺、形狀和紋理都有差別。粗糙度標準中的基本參數定義隨著工業的發展和對外開放與技術合作的需要,我國對粗糙度的研究和標準化愈來愈被科技和工業界所重視,為迅速改變國內粗糙度方面的術語和概念不統一的局面,并達到與統一的作用,我國等效采用標準化組織(ISO)有關的標準制...

  • 202012-10
    以下都是會影響安徽自動切割機切割質量的因素

    安徽自動切割機是專業用于冶金快分實驗室、對金屬樣品進行分析前處理的設備之一。該設備將樣品根據要求自動進給、分段切割,制備的樣品適用于光譜、熒光、碳硫、氧氮等儀器分析。安徽自動切割機的參數很重要,它直接影響到切割的質量及效果:1、輔助氣壓的影響激光切割加工中,輔助氣壓能吹掉切割時的熔渣并冷卻切割的熱影響區。輔助氣體包括氧氣、壓縮空氣、氮氣和惰性氣體等。對于部分金屬材料和非金屬材料,一般使用的是惰性氣體或壓縮空氣,能夠防止材料燃燒。2、激光功率的影響激光功率的大小對切割速度、切縫...

  • 202011-20
    金相顯微鏡能夠從事精細的金相組織研究工作

    很早以前,人們就采用各種方法來研究金屬與合金的性質、性能與組織之間的內在聯系,以便找到保證金屬與合金材料的質量和制造新型合金的方氏但只有在金相顯微鏡問世以后,人們才具備了對金屬材料深入研究的條件。在放大幾百倍甚至上萬倍的金相顯微鏡下,觀察金屬材科的內部組織,即金相組織結構,發現了金屬的宏觀性能與金相組織形態的密切關系,使得金相組織分拆法成為基本、重要、應用廣泛的研究方法之一。所以在任何機械制造、冶金企業及與之相應的研究機關、理工科高等院校等都沒有金相檢驗室或金相研究室,利用金...

  • 202011-11
    合金分析儀的使用過程中需要考慮的三點重要因素

    在工業生產過程中,金屬成分檢測是常見操作,合金分析儀的壽命和測量可靠性對金屬檢測結果有很大影響。隨著金屬行業對儀器測量和應用技術的要求越來越高,為保證正常使用,品牌的選擇非常重要,該儀器是一種便攜式儀器,只需準備少量樣品,即可迅速提供檢測結果,合金成分的識別是常見的XRF應用之一。合金分析儀采用x熒光分析技術,可快速、準確、無損地分析多種材質。具備優異的金屬分析能力,1-2秒內可判定金屬品種,延長檢查時間即可獲得接近實驗室水平的分析結果。在分析器觸發的瞬間,您可以輕松實現快速...

  • 202010-27
    做好以下方面能夠有效避免硬度計出現誤差

    硬度計的性能是否合格,試驗條件是否滿足,試樣的選擇和制備是否正確,操作人員是否熟練等因素影響試驗結果的可靠性。我們必須掌握其規律,正確進行硬度試驗。因此,硬度稱為檢驗軸承的主要技術指標,在加工過程中需要對5%-10%的樣品進行硬度試驗,即中間試驗,檢驗加工工藝的正確性,保證加工質量。硬度計本身會產生兩種誤差:一是其零件的變形、移動造成的誤差;二是硬度參數超出規定標準所造成的誤差。對第二種誤差,在測量前需用標準塊對硬度計進行校準。對洛氏硬度計校正結果,差值在±1之...

  • 202010-19
    一文為您介紹合金分析儀的應用特征

    合金分析儀所采用的是一種XRF光譜分析技術,可用于確認物質里的特定元素,同時將其量化。它可以根據X射線的發射波長(λ)及能量(E)確定具體元素,而通過測量相應射線的密度來確定此元素的量。如此一來,XRF度普術就能測定物質的元素構成。手持合金分析儀的應用特征:1、無損檢測:在不損害或不影響被檢測對象使用性能,不傷害被檢測對象內部組織,整個測試過程無任何損傷。2、性能:元素符號中英顯示,精度高,速度快,接近實驗室級的分析水平,可直觀顯示合金號和元素百分比含量及ppm含量。整個分析...

  • 202010-19
    安徽旭泰儀器科技有限公司舉辦內部培訓大會

    為了提高員工的綜合素質,適應公司發展的需要,2020年10月19日,公司按計劃組織了員工綜合培訓。本次培為期三天。培訓內容包括:企業文化建設、干好銷售、團隊合作以及公司的規章制度、員工手冊的學習等。這次培訓,公司高層領導親自授課,并邀請兄弟公司總經理交流經驗,結合自身經歷,講述加強企業文化建設的的重要性,指出企業文化是員工精神風貌的體現,是員工行動志的體現。建立良好的企業文化,是企業走向成功的必然要求。在活動會議中,結合當前企業的實際情況就如何按照企業的發展理念,搞好企業的精...

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